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働く場所を選ぶ上で日々を支える制度や仕組みの整備は重要な要素の一つです。現場ではスタッフの生活と両立しやすいよう、シフト体制や休暇取得などにも配慮を重ねてきました。また、仕事のやりがいを感じながら安心して長く続けられるよう福利厚生の充実にも力を入れており、埼玉にて求人活動に取り組んでいます。

マッチョ歓迎!これは冗談ではなく、本当です。まず代表(32)が筋トレ大好きです。その後入職してきた理学療法士(27)がなんとライザップからの転職。オープン当初からいた男性スタッフ(36)も筋トレ好き。…

近年、職場で人間関係がうまくいかず仕事を辞めてしまうことが多いと思います。私たちのところでは、スタッフ同士でのネガティブ発言やSNSでのやり取りは禁止しています。そうすることで現場が明るくなり…

各種保険や年金制度、福利厚生を整えることで、埼玉にて長く安心して働くための土台を構築しております。デイサービスに関わる様々な職種の求人情報については随時公開しており、明るく元気のある方を歓迎いたします。

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